Etiskt och socialt ansvar

Landstinget vill ta ett större etiskt och socialt ansvar vid upphandling och har som ett första steg valt att ställa krav på leverantörer och underleverantörer att minst uppfylla de krav som ställs i ILO:s kärnkonventioner samt FN:s barnkonvention, artikel 32.

Landstinget Sörmland upphandlar årligen varor och tjänster för hundratals miljoner kronor. Som stor aktör vill landstinget kunna påverka och förändra så att dessa pengar, förutom att säkerställa leverans av varor och tjänster, bidrar till att förhindra att arbetare utnyttjas och exploateras.

ILO (International Labour Organisation) är FN:s organ för arbetsmarknadsfrågor med uppdrag att åstadkomma internationella regler på arbetsmarknaden i syfte att förhindra exploatering av arbetare.

ILO har antagit en stor mängd konventioner om rättigheter i arbetslivet. Åtta kärnkonventioner har samlats i deklarationen "Fundamental Principles and Rights at work", som ställer upp en minimistandard för arbetsvillkor som är giltiga i ILO:s alla medlemsländer, i dagsläget 178 stycken. Här tar man bland annat upp förbud mot barnarbete, minimiålder för arbete, föreningsfriheten och organisationsrätten, den kollektiva förhandlingsrätten, lika lön för män och kvinnor, tvångsarbete och diskriminering vid anställning och yrkesutövning.

Enligt FN:s barnkonvention artikel 32: skydd mot ekonomiskt utnyttjande erkänner konventionsstaterna barnets rätt till skydd mot ekonomiskt utnyttjande och mot att utföra arbete som kan vara skadligt, hindra barnets utbildning, äventyra barnets hälsa, fysiska, psykiska, andliga, moraliska eller sociala utveckling.